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劳动法规
  • 网站责任状

    发布时间:2016-03-07        浏览次数:81

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  • 网站承诺书

    发布时间:2016-03-07        浏览次数:170

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  • 什么才是拖欠工资?员工应怎么解决?

    发布时间:2014-03-24        浏览次数:20

    《劳动法》规定,企业必须按时足额发放货币工资。但有很多企业却往往编造种种理由,只发一些生活费或一些生活资料打发工人,克扣工资。劳动部门表示:只要企业该给的工资没有照合同按时、足额给,就都属于恶意拖欠...[查看全文]

  • 随意解除劳动关系这样是有没效的?

    发布时间:2014-03-17        浏览次数:10

    孙先生在一家公司从事销售工作,双方未签订书面劳动合同。一年后,孙先生接到了公司口头通知,解除双方劳动关系。孙先生一怒之下申请了劳动仲裁,仲裁判定双方仍存续劳动关系。 公司不服,诉至法院,要求认...[查看全文]

  • 职场跳蚤族频繁跳槽易闪腰

    发布时间:2014-03-17        浏览次数:11

    跳蚤族”是指永远都在寻找更好的就业机会,换工作像换牛仔裤一样的频繁跳槽者。由于工作不适合自己而跳槽本无可厚非,但动辄跳槽则不仅苦了用人单位,也常常会让“跳蚤族”因“跳”而“闪腰”,以至于最终伤及自己...[查看全文]

  • 法律维权 农民工获3次赔偿

    发布时间:2014-03-17        浏览次数:16

    “是你们无私帮扶,让我获得全部赔偿款!”国庆前夕,泸州市江阳区泰安镇农民工汪安全历经一年半维权,在江阳区法律援助中心泰安镇工作站的帮助下,终于获得全部工伤保险待遇赔偿7万元。喜极而泣的汪安全连连向工...[查看全文]

  • 加班就餐后回家遇车祸,能否算工伤

    发布时间:2014-03-17        浏览次数:9

    【案件重现】 李某系东海县某公司车间副主任,某天因单位晚上加班延时,耽误了吃晚饭,公司遂安排加班结束后统一就餐。晚餐结束后,公司安排车辆接送所有员工,但员工吴某不听劝阻,执意要酒后驾车,李某欲...[查看全文]

  • 关于试用期的22个问题

    发布时间:2014-03-17        浏览次数:10

    1、《劳动合同法》对劳动合同试用期有何规定? 答:《劳动合同法》规定:劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期...[查看全文]

  • 同事有权知道我的工资是多少吗?

    发布时间:2014-03-17        浏览次数:15

    我的工资是多少 同事有权知道吗 如果公司公开你的工资,你会同意吗? 武昌的一家餐饮企业,自成立起便推出一个大胆的举措——每月定期公布员工上月工资明细账目。员工的工资是多少,同事有权知道吗?...[查看全文]

  • 离职和辞职有啥区别

    发布时间:2014-03-17        浏览次数:5

    “我以前啷个晓得离职和辞职的区别嘛!这下晓得了,辞职每月可以领一千五六,离职就只能领八九百。”廖某没想到这一字之差,让他的社保金比预想的少了近半。 廖某告诉记者,自己1969年下乡当知青,1975年返...[查看全文]

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