发布时间:2016-03-24 浏览次数:82
不喜欢目前的工作会有两种主要表现:要么是整天抱怨,仿佛生活在水深火热之中;要么就是破罐子破摔,毫无激情,麻木成为了对工作的首要态度。但是,这对于你的事业你的生活有什么帮助和改变呢?如果你不喜欢现在的工...[查看全文]
发布时间:2016-03-24 浏览次数:86
为什么要跳槽? 当跳槽问题具体到个人的时候,就变得很复杂:现在的工作究竟哪里让你不满意了?你还希望得到什么?你不满意的部分,现在公司可以帮助你做到吗?要是现在的公司做不到,那么其他公司做得到吗? ...[查看全文]
发布时间:2016-03-24 浏览次数:60
不讲道理,只讲故事,如有雷同……恩看着办吧……=。= 春节过后不愧是跳槽高峰,陆陆续续收到好多关于求职和简历的咨询,有相熟的,也有一面之缘的,有朋友,也有朋友的朋友,有些事还是要写一写。 1...[查看全文]
发布时间:2016-03-24 浏览次数:124
明明是自己的领地,偏偏同事想伺机侵占。没错儿,你遇上了职场侵略者。 他们热衷于攻城掠地,或是凭借自己的强势明着争,或是披着小字辈的外衣暗着抢,可能还有同伴,打着帮忙的旗号不留痕迹就把你踢出局…...[查看全文]
发布时间:2016-02-19 浏览次数:150
2015年临安人才公寓租住受理从2015年11月26日起至2016年1月26日止,经过公开报名、资格审核的等程序,符合条件的申请对象名单已经出炉,进入公示期,看看有没有你认识的小伙伴↓↓ 公示相关事项 1....[查看全文]
发布时间:2015-07-09 浏览次数:66
每年临近暑假,很多大学生都开始计划怎样出游,特别是对那些大三升大四的学生,更是认为这是最后一个暑假,因此希望能够最后再狂欢一次。然而,在如今就业压力越来越大的情况下,虽然还没有毕业,但是求职就业的战...[查看全文]
发布时间:2015-06-07 浏览次数:74
在现代企业中,企业从业者之间的人际关系问题让广大职场人士和企业经理人“饱受折磨”。不管是分工合作,还是职位升迁,抑或利益分配﹔无论其出发点是何其纯洁、公正都会因为某些人的“主观因素”而变得扑朔迷离,...[查看全文]
发布时间:2014-03-24 浏览次数:52
某业务部分的绩效平平,气氛一向欠好,部分人员丢失很严重。公司人力资源部分经过查询晓得,发现该部分主管是个“甩手掌柜”,上一层领导或部分分配下来的使命,他会当即原封不动转给部属去完结,或许转给其他部分...[查看全文]
发布时间:2014-03-17 浏览次数:17
一家人才公司的调查显示,65%的大学生第一份工作持续时间不到一年。其中,不到半年就走的占37.98%,仅9.3%的大学生能坚持两年以上。闪辞的原因,主要是缺乏发展空间、工作内容单调乏味和工资待遇不理想。 ...[查看全文]
发布时间:2014-03-17 浏览次数:40
什么样的工作才是好工作?对不同的人而言,答案是完全不同的,因此我们几乎无法回答这个问题。即使我们问怎样是一份合适的工作,也很难有个统一的答案,因为每个人对"合适"的定义都不一样。 但,一份工作总...[查看全文]