发布时间：2016-03-24        浏览次数：60

不喜欢目前的工作会有两种主要表现：要么是整天抱怨，仿佛生活在水深火热之中;要么就是破罐子破摔，毫无激情，麻木成为了对工作的首要态度。但是，这对于你的事业你的生活有什么帮助和改变呢?如果你不喜欢现在的工...[查看全文]

发布时间：2016-03-24        浏览次数：61

为什么要跳槽？ 当跳槽问题具体到个人的时候，就变得很复杂：现在的工作究竟哪里让你不满意了？你还希望得到什么？你不满意的部分，现在公司可以帮助你做到吗？要是现在的公司做不到，那么其他公司做得到吗？ ...[查看全文]

发布时间：2016-03-24        浏览次数：40

不讲道理，只讲故事，如有雷同……恩看着办吧……=。= 春节过后不愧是跳槽高峰，陆陆续续收到好多关于求职和简历的咨询，有相熟的，也有一面之缘的，有朋友，也有朋友的朋友，有些事还是要写一写。 1...[查看全文]

发布时间：2016-03-24        浏览次数：39

明明是自己的领地，偏偏同事想伺机侵占。没错儿，你遇上了职场侵略者。 他们热衷于攻城掠地，或是凭借自己的强势明着争，或是披着小字辈的外衣暗着抢，可能还有同伴，打着帮忙的旗号不留痕迹就把你踢出局…...[查看全文]

发布时间：2016-02-19        浏览次数：122

2015年临安人才公寓租住受理从2015年11月26日起至2016年1月26日止，经过公开报名、资格审核的等程序，符合条件的申请对象名单已经出炉，进入公示期，看看有没有你认识的小伙伴↓↓ 公示相关事项 1．...[查看全文]

发布时间：2015-07-09        浏览次数：59

每年临近暑假，很多大学生都开始计划怎样出游，特别是对那些大三升大四的学生，更是认为这是最后一个暑假，因此希望能够最后再狂欢一次。然而，在如今就业压力越来越大的情况下，虽然还没有毕业，但是求职就业的战...[查看全文]

发布时间：2015-06-07        浏览次数：69

在现代企业中，企业从业者之间的人际关系问题让广大职场人士和企业经理人“饱受折磨”。不管是分工合作，还是职位升迁，抑或利益分配﹔无论其出发点是何其纯洁、公正都会因为某些人的“主观因素”而变得扑朔迷离，...[查看全文]

发布时间：2014-03-24        浏览次数：46

某业务部分的绩效平平，气氛一向欠好，部分人员丢失很严重。公司人力资源部分经过查询晓得，发现该部分主管是个“甩手掌柜”，上一层领导或部分分配下来的使命，他会当即原封不动转给部属去完结，或许转给其他部分...[查看全文]

发布时间：2014-03-17        浏览次数：15

一家人才公司的调查显示，65%的大学生第一份工作持续时间不到一年。其中，不到半年就走的占37.98%，仅9.3%的大学生能坚持两年以上。闪辞的原因，主要是缺乏发展空间、工作内容单调乏味和工资待遇不理想。 ...[查看全文]

发布时间：2014-03-17        浏览次数：35

什么样的工作才是好工作？对不同的人而言，答案是完全不同的，因此我们几乎无法回答这个问题。即使我们问怎样是一份合适的工作，也很难有个统一的答案，因为每个人对"合适"的定义都不一样。 但，一份工作总...[查看全文]